Einige Infos „über uns“

Wir sind die

Alternative zu den Listen der etablierten Gewerkschaften / Berufsvertretungen

für die Münchner Kolleginnen und Kollegen

Unser Hauptanliegen ist:

Wir, Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – , wollen den dauernden ideologischen Streit unter den etablierten Gewerkschaften neutralisieren und damit erreichen, dass auch im Personalrat des PP München, vor allem aber gegenüber dem Dienstherrn gemeinsam ausschließlich die Interessen der hier, im Ballungsraum (PP München) arbeitenden, Polizeibeamtinnen, Polizeibeamten und Polizeibeschäftigten vertreten werden!

WIR BEDANKEN UNS GANZ HERZLICH BEI DEN KOLLEGEN, DIE UNS IHR VERTRAUEN GESCHENKT UND UNS GEWÄHLT HABEN – WIR SIND NUN IN DEN KOMMENDEN FÜNF JAHREN WEITER MIT EINEM SITZ IM PERSONALRAT DES PP MÜNCHEN UM EURE INTERESSEN, WIE VERSPROCHEN, KONSEQUENT UND UNBEIRRBAR ZU VERTRETEN.

Die  Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB –ist für den Bereich des PP München zur Personalratswahl angetreten, um allen Münchener Kolleginnen und Kollegen damit eine wirkliche Alternative zu den bisherigen „eingleisigen“ Gewerkschaftslisten zu bietet.

Wir wissen, die Beschäftigten des  PP München, also dieses Ballungsraumes, brauchen die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB -, weil

• die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht im Wesentlichen auf Mitgliederfang ausgerichtet ist

• die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht durch landes- oder gar bundesweit geltende Verbandsbeschlüsse gebunden ist und damit ausschließlich Münchener Interessen vertritt

• die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht ideologisch einseitig (pateipolitisch) vororientiert ist

• die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht zwingend in einer Gewerkschaft sondern als Interessenvertretung organisiert ist

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – wird weiterhin die einzige

„echte“ Personalvertretung

für die Münchener Polizeibeschäftigten sein, weil die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – ausschließlich und konsequent die Interessen der hier arbeitenden  Kolleginnen und Kollegen vertreten wird!

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – wird den dauernden ideologischen Streit unter den etablierten Gewerkschaften neutralisieren und damit erreichen, dass im Personalrat des PP München ausschließlich die Interessen der hier, im Ballungsraum (PP München) arbeitenden Polizeibeamtinnen, Polizeibeamten und Polizeibeschäftigten, vertreten werden.

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. –GLB-, ist  keine „neue“ Gewerkschaft im bisher bekannten Sinn.

Die Mitglieder der Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – sind teilweise Mitglieder der etablierten Polizei-Gewerkschaften  und bleiben das auch oder sind bislang überhaupt nicht organisiert, also  „völlig (Ideologie-)-frei“!

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – will ganz konkret bewegen:

• eine  deutliche Erhöhung der Ballungsraumzulage (mindestens 300.--€  oder 30 %)

• • deren Ruhegehaltsfähigkeit
  • eine Ausweitung des bisherigen Bezieherkreises auf alle beim PP München Beschäftigten
  • einen Ballungsraum-Bonus bei Beförderungen  und Beurteilungen sowie „Tarifen“

• die Wiedereinführung der früher verbrieften „Stadtpolizei-Privilegien“, im Ballungsraum München, für alle beim PP München Beschäftigten,  wie z.B.:

• grundsätzlich kostenlose Benutzung des MVV bzw. MVG, auch ohne Uniform,
• freien Eintritt in alle städtischen und jetzt auch staatlichen Einrichtungen
• wie Bäder, Stadien, Museen, Theater, Schlösser, Ausstellungen,   usw.

• die Zurücknahme der Arbeitszeitverlängerung, insbesondere für den Schichtdienst, eine der Arbeitszeitverlängerung entsprechend höhere Besoldung

• gerechtere Beurteilungen, ohne „Vorweg-Abzug“ für Stabs-Dienststellen

• die sofortige Einführung der „Rüstzeit“ mit „chippen“ für alle im Rahmen der BayZeit-Einführung.

• Die „Rüstzeit“ muss in den Dienstvereinbarungen verbindlich aufgenommen werden

• sie muss eine Größenordnung von maximal 30 Minuten vor und nach dem regulär geplanten Dienst umfassenim Rahmen der Gleichbehandlung haben alle Bediensteten ein Recht auf eine genaue Dienstzeitberechnung durch chippen in BayZeit

• Die Abschaffung der Zweitwohnungssteuer für Polizeibeamte

• ein eigenes Ballungsraum - Wohnraumprogramm für Polizeibeamte, das preiswerte, angemessene und die Schichtdienstbedürfnisse berücksichtigende Wohnungen garantiert

• die Wiedereinführung eines Intranet-Diskussionsforums für alle beim PP München Beschäftigten, um die erforderliche Transparenz von Führung und Leistung für alle zu garantieren

• die Aufhebung des Listenzwangs bei den nächsten Personalratswahlen (also des Panaschierverbotes) um eine echte Persönlichkeitswahl für die Zusammensetzung des zukünftigen Personalrates zu gewährleisten