Einige Infos über uns

Wir sind die

Alternative zu den Listen der etablierten Gewerkschaften / Berufsvertretungen

 für die Münchner Kolleginnen und Kollegen.

Wir stehen ausschließlich für die Interessen der Kollegen in München ein und sind damit

die ALTERNATIVE zu den etablierten Groß-Gewerkschaften!

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Unser Hauptanliegen ist:

Wir, Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – , wollen den dauernden ideologischen Streit unter den etablierten Gewerkschaften neutralisieren und damit erreichen, dass auch im Personalrat des PP München, vor allem aber gegenüber dem Dienstherrn gemeinsam ausschließlich die Interessen der hier, im Ballungsraum (PP München) arbeitenden, Polizeibeamtinnen, Polizeibeamten und Polizeibeschäftigten vertreten werden!

 

WIR BEDANKEN UNS GANZ HERZLICH BEI DEN KOLLEGEN, DIE UNS IHR VERTRAUEN GESCHENKT UND UNS GEWÄHLT HABEN.

ALS EURE INTERESSENVERTRETUNG SIND WIR SELBSTVERSTÄNDLICH NACH WIE VOR UNERMÜDLICH UND KONSEQUENT FÜR EUCH AKTIV!

Die  Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB –ist für den Bereich des PP München zur Personalratswahl angetreten, um allen Münchener Kolleginnen und Kollegen damit eine wirkliche Alternative zu den bisherigen „eingleisigen“ Gewerkschaftslisten zu bietet.

Wir wissen, die Beschäftigten des  PP München, also dieses Ballungsraumes, brauchen die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB -, weil

  • die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht im Wesentlichen auf Mitgliederfang ausgerichtet ist
  • die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht durch landes- oder gar bundesweit geltende Verbandsbeschlüsse gebunden ist und damit ausschließlich Münchener Interessen vertritt
  • die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht ideologisch einseitig (pateipolitisch) vororientiert ist
  • die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – nicht zwingend in einer Gewerkschaft sondern als Interessenvertretung organisiert ist

 

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – wird weiterhin die einzige

„echte“ Personalvertretung

für die Münchener Polizeibeschäftigten sein, weil die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – ausschließlich und konsequent die Interessen der hier arbeitenden  Kolleginnen und Kollegen vertreten wird!

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – wird den dauernden ideologischen Streit unter den etablierten Gewerkschaften neutralisieren und damit erreichen, dass im Personalrat des PP München ausschließlich die Interessen der hier, im Ballungsraum (PP München) arbeitenden Polizeibeamtinnen, Polizeibeamten und Polizeibeschäftigten, vertreten werden.

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. –GLB-, ist  keine „neue“ Gewerkschaft im bisher bekannten Sinn.

Die Mitglieder der Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – sind teilweise Mitglieder der etablierten Polizei-Gewerkschaften  und bleiben das auch oder sind bislang überhaupt nicht organisiert, also  „völlig (Ideologie-)-frei“!

Die Gemeinsame Liste Ballungsraum e.V. – GLB – will ganz konkret bewegen:

  • eine  deutliche Erhöhung der Ballungsraumzulage (mindestens 500.–€  oder 30 %)
  • deren Ruhegehaltsfähigkeit
  • eine Ausweitung des bisherigen Bezieherkreises auf alle beim PP München Beschäftigten
  • einen Ballungsraum-Bonus bei Beförderungen  und Beurteilungen sowie „Tarifen“
  • die Wiedereinführung der früher verbrieften „Stadtpolizei-Privilegien“, im Ballungsraum München, für alle beim PP München Beschäftigten,  wie z.B.:
  • grundsätzlich kostenlose Benutzung des MVV bzw. MVG, auch ohne Uniform, freien Eintritt in alle städtischen und jetzt auch staatlichen Einrichtungen wie Bäder, Stadien, Museen, Theater, Schlösser, Ausstellungen,   usw.
  • gerechtere Beurteilungen, ohne „Vorweg-Abzug“ für Stabs-Dienststellen
  • Die „Rüstzeit“ muss in den Dienstvereinbarungen verbindlich aufgenommen werden
  • sie muss eine Größenordnung von 30 Minuten vor und nach dem regulär geplanten Dienst umfassen im Rahmen der Gleichbehandlung haben alle Bediensteten ein Recht auf eine genaue Dienstzeitberechnung durch chippen in BayZeit
  • die Abschaffung der Zweitwohnungssteuer für Polizeibeamte
  • ein eigenes Ballungsraum – Wohnraumprogramm für Polizeibeamte, das preiswerte, angemessene und die Schichtdienstbedürfnisse berücksichtigende Wohnungen garantiert
  • die Wiedereinführung eines Intranet-Diskussionsforums für alle beim PP München Beschäftigten, um die erforderliche Transparenz von Führung und Leistung für alle zu garantieren
  • die Aufhebung des Listenzwangs bei den nächsten Personalratswahlen (also des Panaschierverbotes) um eine echte Persönlichkeitswahl für die Zusammensetzung des zukünftigen Personalrates zu gewährleisten